65歳までの再雇用義務付け 改正法案を提出 （2012年3月19日）
厚生労働省は、希望者全員を65歳まで再雇用する制度の導入を企業に義務付ける「高年齢者雇用安定法改正案」を国会に提出した。2013年４月の施行に向け、今国会での成立を目指すとしている。
年金一元化で「職域加算」廃止は先送りに （2012年3月19日）
政府は、共済年金と厚生年金を統合する「被用者年金一元化」に関して、共済独自の上乗せ部分である「職域加算」の廃止に関わる部分を先送りする方向で検討に入った。廃止について調整が難航しており、法案提出が遅れかねないと判断したため。
国家公務員の退職給付は約2,950万円 （2012年3月12日）
人事院は、2010年度に退職した国家公務員１人当たりの退職給付（受け取った退職金と将来受け取る見込みの共済年金の上乗せ給付の合計額）が、約2,950万円だったと発表した。民間企業の退職金を約403万円上回った。
労働者派遣法改正案が衆議院を通過 （2012年3月12日）
直接雇用みなし規定の創設やマージン率の公開義務付けなどが盛り込まれた「労働者派遣法改正案」が衆議院本会議で可決された。参議院でも今月中に可決され、成立する見通し。
完全失業率 が4.6％に悪化 （2012年3月12日）
総務省が１月の完全失業率を発表し、4.6％（前月比0.1ポイント悪化）となったことがわかった。また、厚生労働省が発表した同月の有効求人倍率は平均0.73倍（同0.02ポイント上昇）だった。
