介護保険関連法の改正案が厚労委員会で可決
（2017年4月17日）
衆議院厚生労働委員会で介護保険関連法の改正案が可決された。今国会で成立すれば、来年８月から現役並みの所得がある人の介護保険サービス利用料が３割へ引き上げられ、介護保険料の負担が収入に応じて増減する「総報酬割り」が今年８月から段階的に導入される。
厚労省が「がん患者の就労支援」の強化策を示す
（2017年4月17日）
厚生労働省は、国のがん対策の指針となる「第３期がん対策推進基本計画」の策定に向けた有識者会議において、がん患者の就労支援強化に関する案を示した。治療と仕事の両立支援のため、医療機関向けに企業との連携マニュアルを作成すること、短時間勤務制度などの社内制度を整備すること等を盛り込んだ。今夏の閣議決定を目指すとしている。
「介護ロボット」の導入を支援へ 厚労省
（2017年4月10日）
厚生労働省は、2018年度の介護報酬改定において、ロボットを導入して職員の負担を軽減する事業所に対し介護報酬を加算する方針を明らかにした。また、事業所が介護ロボットを購入する際の無担保融資枠を現在の300万円から3,000万円に引き上げる考え。
職場のがん検診に関するガイドラインを策定へ 厚労省
（2017年4月10日）
厚生労働省は、職場が提供するがん検診について、検診項目や受診頻度などを定めたガイドラインを策定する方針を示した。検討会に作業部会を設置して今夏までに素案作成を目指すとしている。
医師の勤務実態についての調査結果を公表 厚労省
（2017年4月10日）
厚生労働省が初めて実施した「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査」の結果を公表した。20代の勤務医は週平均55時間勤務し、さらに12時間以上の待機を行っている実態が明らかになった。
